北京雅阁风尚服装服饰有限公司是一家专门为企事业单位，银行，工矿企业，医院，特种行业设计制作职业装 工作服的大型服装设计生产公司。公司生产各类高中档西服， 男女职业装，商务夹克，工程夹克以及冲锋衣广告衫等承接团体职业装设计、生产和配套服务为主的专业服装企业。

设计人员将这些特点吸收、发挥、演变、升华应用到新款式的职业服装中来，有的则将择其一二，加以渲染，而且多数职业服装是由从事军事服装设计的人员根据职业特点设计出来的，带有的痕迹。有的职业服装甚至在面料和主要辅料上原样照办，只改变了一下颜色。认真分析研究这一趋势，对今后职业服的设计是有裨益的。

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　3.对服装材料提出了较高要求随着我国经济的发展，职业服装对材料，尤其是面料提出了饿较高的要求。对面料的外观和内在质量，在国家标准和行业标准的基础上，适当增加了一些考核项目，并提出了更高的考核指标：在毛纺织品标准基础上又增加了干热尺寸变化率考核项目：在国家行业毛纺织品标准基础上将起毛球由3级提高到4级，色相必须达到4级以上，耐光色牢度由3～4级提高到5～6级，而且只要一等品；涤长丝织物的耐光色牢度由4级提高到5级等。

三、创造独特的企业文化

　　职业装工作服订做的衣服穿在人身上的，不仅能反映职工的精神风貌，更能体现出公司的文明内在。如深色调和样式保守的制服体现的是公司的稳健作风，而色彩亮丽、款式时尚的工作服能体现公司的创新和开拓精神。

　　四、规范员工行为，便于统一管理，提高工作效率

　　穿上工作服的员工可以迅速进入工作状态，工作服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念。由此可见，工作服的价值和意义还是很重大。